L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL

« Les entretiens professionnels et annuels, un véritable levier de profitabilité »

AVEZ-VOUS RÉALISÉ VOS ENTRETIENS PROFESSIONNELS ?

Face aux évolutions du monde du travail, APOGEE DEVELOPPEMENT offre un service sur mesure dédié aux Entretiens Professionnels.

C’est grâce aux expertises juridiques et sociales en ressources humaines qu’APOGEE DEVELOPPEMENT a élaboré un outil performant permettant aux entreprises d’accompagner leurs salariés dans la construction de leur projet professionnel en lien avec la stratégie de l’entreprise.

Symbole Justice

que dit la loi

La loi du 5 mars 2014 crée l’Entretien Professionnel et le rend obligatoire pour toutes les entreprises quel que soit leur effectif.

Il est destiné à étudier les perspectives d’évolution professionnelle du salarié et doit se dérouler tous les deux ans en faisant l’objet d’un document écrit.

Un bilan doit être également organisé au bout de 6 ans d’ancienneté.

QU’EST-CE QUE L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL ?

L’Entretien Professionnel un temps d’échange qui constitue une opportunité pour chaque collaborateur de voir ses aspirations professionnelles prendre forme. Il est un moyen pour votre entreprise d’améliorer sa productivité et sa performance.
L’Entretien Professionnel est l’occasion d’aborder les points suivants :
sanctions

Qu’est-ce que je risque si je ne réalise pas mes entretiens professionnels ?

Les risques sont multiples : risques juridiques et financiers (sanctions, prud’hommes, …), risques psychosociaux, etc.
Dans un contexte de contrôles accrus en 2022, ils doivent impérativement être réalisés.
Dans le cas contraire vous vous exposez à de fortes sanctions:

LE DEROULEMENT DE L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL EN PLUSIEURS ETAPES :

1

Préparation de l’Entretien pour le Manager

2

Préparation de l’Entretien pour le Salarié

3

Courrier de convocation à l’Entretien

4

Réalisation de l’Entretien Professionnel (trame d’entretien offerte)

5

Synthèse des Entretiens de l’équipe pour recenser les besoins en formation

6

Compte rendu des risques juridiques émanant de l’Entretien

7

Bilan à 6 ans

La Trame d'entretien

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